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METZ CONNECT als Arbeitgeber

Ihre Benefits bei uns

Attraktiver Arbeitgeber | METZ CONNECT


METZ CONNECT als Attraktiver Arbeitgeber. 

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Attraktive betriebliche Sozialleistungen
Attraktive betriebliche Sozialleistungen

Neben Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld unterstützen wir Sie mit einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu den Fahrtkosten. Darüber hinaus schließen wir für definierte Mitarbeitergruppen eine Unfallversicherung ab.

Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events

In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeiter-Events wie unser jährliches Sommerfest und dem Glühwein-Hock kurz vor Weihnachten statt. Betriebsjubiläen werden in feierlichem Rahmen gewürdigt. Die Teilnahme an organisierten Firmenläufen oder ein Besuch auf der Blumberger Eisbahn nach Feierabend runden das Ganze ab.

Bekenntnis zum Standort Blumberg
Bekenntnis zum Standort Blumberg

Seit über 40 Jahren sind wir nun an unserem Hauptstandort Blumberg ansässig und bekennen uns klar zu diesem. Viele weitere erfolgreiche Jahrzehnte sollen hier folgen. 
Weitere Infos zum Standort Blumberg finden Sie hier:

Standort Blumberg

Patenprogramm
Patenprogramm

Ein Jobwechsel in ein anderes Unternehmen ist für viele der Beginn eines neuen Lebensabschnitts. Damit dieser so angenehm wie möglich für Sie ist, stellen wir Ihnen ab Ihrem ersten Arbeitstag einen Paten an Ihre Seite.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsam mit Ihren Vorgesetzen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung. Mit Hilfe von internen oder externen Trainings, der Übernahme von weiterführenden Aufgaben und mehr Verantwortung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele.

Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement

Um Ihre Gesundheit zu erhalten, unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielfacher Hinsicht. Unser BGM Team organisiert Gesundheitstage, Beratungen zur Ergonomie am Arbeitsplatz oder andere Informationsveran-staltungen. Darüber hinaus erhalten Sie Vergünstigungen im ortsansässigen Fitness Studio und eine Kooperation mit JobRad, über die Sie Fahrräder und E-Bikes zu attraktiven Konditionen leasen können.

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

In vielen Bereichen bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Teilzeitmodelle.

Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Parkplätze

Rund um unsere Werke stellen wir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Auch für Parkplätze Ihres JobRads ist gesorgt.

Sprachkurse
Sprachkurse

Für Personen mit Migrationshintergrund bieten wir regelmäßig Deutschkurse auf verschiedenen Sprachniveaus an. Wenn Sie ihr Business-Englisch erhalten oder verbessern möchten, haben Sie die Möglichkeit an unseren unternehmensinternen Englischkursen teilzunehmen.

Mitarbeiter Vergünstigungen
Mitarbeiter Vergünstigungen

Über unseren Kooperationspartner Corporate Benefits haben Sie die Möglichkeit attraktive Angebote starker Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr - zu beziehen.

Zusätzliche Benefits in der Ausbildung

Einführungswoche
Einführungswoche

Um Ihnen den Einstieg in die Ausbildung oder das Duale Studium zu erleichtern, beginnt die Ausbildung mit einer gemeinsamen Einführungswoche. In dieser Woche lernen Sie das Unternehmen und seine Prozesse kennen. Darüber hinaus stärken wir das Vertrauen und die Kommunikation durch Teamspiele und einen gemeinsamen Ausflug.

Auslandsaufenthalt
Auslandsaufenthalt

Jedes Jahr bieten wir einigen Auszubildenden die Möglichkeit, einen unserer Standorte in China, USA oder Ungarn kennenzulernen. Sie lernen in einem Zeitraum von ca. 3 bis 4 Wochen die Arbeitsweisen und die Kultur der ausländischen Kollegen kennen.

Zeitgemäße IT-Ausstattung
Zeitgemäße IT-Ausstattung

Sie erhalten zu Beginn Ihrer Ausbildung ein eigenes Notebook, das Sie während Ihrer Abteilungseinsätze, aber auch für Aufgaben in Schule und Hochschule nutzen können.

Übernahmechancen
Übernahmechancen

Unsere Philosophie ist es, viele der künftigen Fachkräfte selbst auszubilden. Daher stellen wir die Anzahl an Auszubildenden und Studenten ein, die wir im Anschluss an die Ausbildung voraussichtlich auch in die Fachabteilung übernehmen können. Verläuft Ihre Ausbildung positiv, steht einer Anschlussbeschäftigung in den meisten Fällen daher nichts entgegen.

Honorierung
Honorierung

Sehr gute Leistungen während der Ausbildungszeit werden von uns in Form von Sachgeschenken oder einer Sonderzahlung honoriert.

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