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werden Sie Teil unseres Teams!

 

 Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen:

Initiativbewerbung

Blumberg / Deutschland

Abteilungsleiter Stanzerei m/w

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Stanzerei mit derzeit zehn Mitarbeitern
  • Sicherstellung einer nach qualitativen, wirtschaftlichen und termingerechten Gesichtspunkten optimierten Herstellung von Stanzteilen
  • Gewährleistung der erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Werkzeugen und Maschinen in Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Stanz- und Umformtechnik
  • Erfahrungen im Einsatz von modernen Produktionstechnologien in der Stanztechnik, insbesondere im Umgang mit Maschinen der Hersteller Bruderer und Bihler
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
Disponent Produktionsmaterial m/w

Ihre Aufgaben

  • Disposition von Zukaufteilen
  • Termin- und mengengerechte Materialbeschaffung unter Berücksichtigung der Lagerbestände
  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Mahnwesen und Rechnungsprüfung
  • Reklamationsbearbeitung

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung gerne mit Weiterbildung zum Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Disposition von Produktionsmaterialien für die Serien- und Auftragsfertigung
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Facharbeiter Stanzerei m/w in Wechselschicht

Ihre Aufgaben

  • Rüsten, Umbauen, Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten, wie z.B. Bruderer, Bihler
  • Ausführen von Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Durchführen von Kleinreparaturen an Werkzeugen
  • Prüfen der hergestellten Stanzbiegeteile mit Messmitteln
  • Mitarbeit an der permanenten Optimierung der Produktionsprozesse

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder als Maschinen- und Anlagenführer
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Stanztechnik
  • Selbstständiges Arbeiten, gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit
Facharbeiter Wartung/Instandhaltung m/w

Ihre Aufgaben

 

  • Mitarbeit im Wartungsteam in Wechselschicht
  • Ermittlung von Einstelldaten und Parametern an Montageautomaten
  • Erstellen von Wartungsplänen
  • Einrichten bzw. Umrüsten von Montageautomaten
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionseinrichtungen  
  • Mitarbeit an der permanenten technischen Optimierung der Produktionsprozesse 
     

Ihr Profil
 

  • Ausbildung zum Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikation
  • Pneumatikkenntnisse  
  • Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Leiter Arbeitsvorbereitung m/w

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Zeitaufnahmen und Zeitstudien an unseren nationalen und internationalen Produktionsstandorten sowie der Ermittlung von Verteilzeiten
  • Bildung, Dokumentation, Einführung und Schulung von Standards unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität nach den Ansätzen der Lean-Methode
  • Durchführung von Produktkalkulationen, Kostenanalysen, Wertanalysen und Make-or-Buy-Analysen
  • Entwicklung und Auswertung von Kennzahlen zur Produktivitätssteigerung
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des METZ CONNECT Produktionssystems
  • Aktive Mitwirkung und Abstimmung bei der Optimierung des Produktionslayouts, des Materialflusses und der technologischen Prozesse
  • Weiterentwicklung unseres leistungsbezogenen Arbeitssystems
  • Aufdeckung von Optimierungspotential in der Produktion (KVP) und Teilnahme an Verbesserungsworkshops
  • Bewertung und Priorisierung von Ratio-Projekten

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen/Industrial Engineering oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und sehr guten REFA-Kenntnisen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verbunden mit Führungserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse von Lean-Methoden sowie Methoden der Arbeitswirtschaft (REFA)
  • Erfahrung in der Einführung neuer Produktions- und Prozessstandards
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Infor) und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in MTM sind wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Analytisches, kostenorientiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Integrität und Teamfähigkeit
  • Motivation sowie beständige Weiterentwicklung des zu führenden Teams (bestehend aus derzeit 4 Mitarbeiter/innen)
Montagemitarbeiter m/w
für verschiedene Fertigungsbereiche

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Anschlusskomponenten an LWL-Kabeln
  • Allgemeine Montagetätigkeiten


Ihr Profil:

  • Kenntnisse in der Handmontage von Vorteil
  • Technisches Geschick
  • Gutes Sehvermögen sowie gute Fingerfertigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten, gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Strategisch-technischer Einkäufer m/w

Ihre Aufgaben

  • Beschaffungsmarktforschung auf nationaler und internationaler Ebene
  • Optimierung der Lieferantenplattform
  • Übernahme der Einkaufsverantwortung für definierte Material- und Artikelgruppen
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Lieferantenmanagement und -bewertung
  • Mitarbeit an Kostenreduzierungsprojekten
  • Initiierung und aktive Mitarbeit bei Sourcing-Strategien
  • Übernahme strategischer Einkaufsaufgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten

 

Ihr Profil

  • abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf eines Industrieunternehmens, gerne international
  • unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft, auch im Rahmen erforderlicher Dienstreisen
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und in den gängigen MS-Office-Programmen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Strategisch-technischer Einkäufer m/w
mit Option stellvertretender Abteilungsleiter

Ihre Aufgaben

  • Beschaffungsmarktforschung auf nationaler und internationaler Ebene
  • Optimierung der Lieferantenplattform
  • Übernahme der Einkaufsverantwortung für definierte Material- und Artikelgruppen
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Lieferantenmanagement und -bewertung
  • Mitarbeit an Kostenreduzierungsprojekten
  • Initiierung und aktive Mitarbeit bei Sourcing-Strategien
  • Übernahme strategischer Einkaufsaufgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten


Ihr Profil

  • abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Feinwerktechnik, Elektrotechnik) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf eines Industrieunternehmens
  • nachweisbare Erfolge im internationalen Beschaffungsmarketing
  • unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft, auch im Rahmen erforderlicher Dienstreisen
  • Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und in den gängigen MS-Office-Programmen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen


Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne auch per E-Mail – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Hermann.

Tinton Falls / USA

Vice President METZ CONNECT USA m/w

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der METZ CONNECT Gruppe im Zielmarkt Nordamerika
  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung der US Gesellschaft mit derzeit ca. 20 Mitarbeitern in Abstimmung mit dem Mutterhaus in Blumberg
  • Festlegen der Marketing- und Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung der METZ CONNECT Strategie
  • Erstellen einer kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmenplanung zur Erreichung der Zielvorgaben
  • Auf- und Ausbau der Markt- und Produktstrukturen zum Erreichen der unternehmerischen Zielvorgaben unter Berücksichtigung einer optimalen Marktnähe
  • Auf- und Ausbau der erforderlichen Absatzwege und Vertriebsstrukturen in den Zielmärkten
  • Ausarbeiten der Jahresbudgets (Ergebnisplanung, Liquiditätsplanung und Investitionsplanung)
  • Durchführung von Marktuntersuchungen und Auswerten der Daten zur Initiierung neuer Applikationen und Produkte
  • Unterstützung der METZ CONNECT Liefersortimentsgestaltung abgestimmt auf die Bedürfnisse des Zielmarktes Nordamerika
  • Initiieren, Koordinieren und Kontrollieren der Maßnahmen und Abläufe der US Gesellschaft
  • Initiieren von Mitarbeiter- und Kundenschulungen
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Betreuung von Schlüsselkunden

 

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Ingenieur oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Feinwerktechnik
  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Serienprodukte, vorzugsweise aus dem Gebiet der Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Strukturierung und Führung von Vertriebsorganisationen und gute Kenntnisse der Marktgegebenheiten im Zielmarkt Nordamerika
  • Erfahrungen in der Betreuung internationaler Großkunden, incl. Preis- und Vertragsgestaltung
  • Fundierte Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in der Aufbereitung von Märkten sowie im Geschäftsaufbau
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit klarer Zielorientierung
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache setzen wir voraus.

Andere Standorte

Verkaufsgebietsleiter Nord-Ost-Deutschland m/w

Ihre Aufgaben:

  • Auf- und Ausbau unseres Marktes für Datennetzwerk- und Automatisierungstechnik in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt
  • Betreuung aller Kunden, Interessenten und Ingenieurbüros im Verkaufsgebiet
  • Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten und kundenspezifischen Präsentationen
  • Projektaquise und -verfolgung
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Regelmäßiges Reporting nach innerbetrieblichen Vorgaben

 

Ihr Profil:

  • Ingenieur/in oder Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten der Elektro- und Netzwerktechnik
  • Marktkenntnisse im betreuten Verkaufsgebiet
  • Verhandlungsgeschick, kompetentes Auftreten und hohe Überzeugungsfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstorganisation